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什么时候开始实施取消职业资格证 哪些职业是取消职业资格证
央广网北京9月10日消息(记者邹佳琪)近日，经同意，人力资源和社会保障部发出通知，要求减少职业资格许可和认定。人社部专业技术人员管理司司长孙建立、人社部职业能力建设司司长张立新今日(10日)对减少职业资格许可和认定进行了详解，孙建立表示今年11月份将再取消一批职业资格，到2015年底基本完成减少职业资格许可和认定工作。
无法律依据准入类职业资格一律取消
地方自行设置的水平评价类职业资格一律取消
我国从1994年开始推行职业资格证书制度，《中华人民共和国劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。目前职业资格分为两类：一类是准入类职业资格，另一类是水平评价类职业资格。准入类职业资格具有行政许可性质，国家根据有关法律、行政法规和决定设置；水平评价类职业资格不具有行政许可性质，是面向社会提供的人才评价服务。
人社部职业能力建设司司长张立新介绍，按照要求分批取消资格许可事项，这里所指的“资格许可事项”主要是指取消一些准入类职业资格：对没有法律法规设置依据的准入类职业资格一律取消；对有法律法规设置依据的准入类职业资格，但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切、不宜采取职业资格方式进行管理的，按程序提请修订有关法律法规后予以取消。
对水平评价类职业资格，目前掌握的原则是，对地方各级人民及其部门自行设置的职业资格一律取消；对各部门和全国性行业协会、学会自行设置的职业资格也要予以取消，确有必要保留的，经人力资源社会保障部门批准后纳入国家统一规划管理。
11月再取消一批职业资格
2015年基本完成取消职业资格工作
人社部专业技术人员管理司司长孙建立透露，据不完全掌握，到2013年全国各地区、各部门设置的职业资格达到了1100多项，其中各部门设置的职业资格有560多项，地方自行设置的职业资格有570多项。
今年6月份、8月份，常务会议两次研究，分两批取消58项部门设置的职业资格，同时部署地方取消地方自行设置的570多项职业资格。孙建立表示，下一步要按照的要求继续加大减少职业资格的力度，今年11月份再取消一批职业资格，到2015年底基本完成减少职业资格许可和认定工作。
同时，孙建立也表示，将来国家要建立清单式、目录式的职业资格管理方式，纳入目录的职业资格可以开展相关认证活动；要修订国家职业分类大典，完善职业标准，健全统一的国家职业资格制度体系，制定出台职业资格设置管理条例，实现对职业资格的依法管理。同时还要做好取消职业资格后的善后工作，研究制定行业协会、学会有序承担水平评价职业资格认定的具体办法，推动行业协会学会开展职业资格具体认定工作。
减少职业资格许可与严格准入二者不可偏废
但是，人社部职业能力建设司司长张立新也指出，取消职业资格，不是指取消所有职业资格，更不是指取消职业资格制度。“职业资格制度作为人才评价制度，是世界各国普遍采用的人力资源开发管理的一项基本制度。”
张立新表示，在推行职业资格制度中，有两点需要强调，一是要按照转变职能、简政放权的要求，进一步减少职业资格许可和认定，消除不必要的就业创业门槛，杜绝乱考试、乱发证的现象；二是要依法依规严格执行就业准入制度。
按照《中华人民共和国就业促进法》要求，对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特定职业(工种)的劳动者必须取得相应的职业资格证书方可上岗就业。
张立新说，目前确有一些涉及公共安全、人身健康和生命财产安全，应该实行就业准入的职业(工种)，由于没有明确的法律法规依据而无法实行就业准入，比如，锅炉设备操作工、锅炉设备安装工、维修电工、食品检验工等，一些行业部门、用人单位对此反映强烈，要求增加持证上岗职业。
针对这种情况，张立新表示，在减少职业资格许可的同时，要建立完善就业准入制度，加快制定出台《职业资格设置管理条例》，将涉及公共安全、人身健康和生命财产安全，且确有必要实行就业准入的职业，设置为准入类职业资格。
“减少职业资格与严格执行就业准入两者并不矛盾，都不可偏废。该减少的一定要减少，该准入的也要实行准入。”张立新说。
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人社部职业资格证书取消了吗
职业资格证书不是取消了，而是调出国家职业资格目录，职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式。
以下原话引用水平评价类技能人员职业资格退出目录国务院政策例行吹风会上，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新的发言：
谢谢。职业资格制度是1994年由国家建立的，职业资格评价是由政府部门设置，由政府部门所属的机构具体组织实施，直接面向劳动者鉴定发证，颁发国家职业资格证书，这是由政府认定的。我们目前要实行的社会化职业技能等级认定和过去的职业资格评价区别在于，政府跟市场的关系有了很大的转变，政府部门由过去直接鉴定发证转为主要是组织制定职业分类，开发新职业，发布国家职业标准或评价规范，同时对鉴定实施机构进行监管服务。
至于具体的评价组织实施主体，改为由用人单位和社会培训评价组织来进行，由他们来发证，政府不再发证了。所以，最大的区别就是把技能人员的水平评价这项工作由政府评价认定改为实行社会化的职业技能等级认定，就是要接受市场和社会的认可和检验。这也是推动政府职能转变，形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的“一场革命”，有利于破除对技能人才和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。
你刚才提到取消职业资格，实行社会化职业技能等级认定，会不会影响技能人才的评价、影响技能人才队伍建设，我认为这个问题非常重要。在这里，我可以明确地告诉大家，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。所以，这项工作对技能人才的发展，我认为是积极有利的。下一步，要加大工作推进力度，充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。谢谢。
再取消一批职业资格许可和认定是什么意思会有什么影响
意思就是说以后一些职业资格证的考试及证书颁发将取消，已发的证书貌似也不会像现在那么有用；一些现在需要特殊资格证才能从事的工作，可以不用持证也能承接；比如，现在一些税务审计工作，外部单位必须有持有注册税务师证的人员做项目经理才能。
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进人力资源市场的建设以及深化国有企业改革，培养技能型人才，促进经济发展都具有重要意义。
扩展资料：
新一届政府成立以来，人社部按照国务院部署，牵头开展了减少职业资格许可和认定工作。从2014年起，已报请国务院分五批取消272项职业资格，总量减少44%，超额完成本届政府确定的减少1/3职业资格的目标。这标志着集中清理工作基本完成。
初步实现了国务院部门设置的、没有法律法规和国务院决定作为依据的准入类职业资格基本取消，国务院部门和全国性行业协会、学会未经批准自行设置的水平评价类职业资格基本取消。
参考资料来源：百度百科-职业资格